La crisis económica mundial ha provocado, con mayor o menor incidencia, un problema de desempleo en varios países avanzados. A partir de esta situación, y mediante un estudio del Boston Consulting Group (BCG) se analiza la situación entre la oferta y demanda laboral en el mundo y hace una proyección hasta 2030, tratando de definir cuál será el escenario del empleo a nivel global de aquí a veinte años.
"Nos enfrentamos a un futuro con graves desequilibrios entre oferta y demanda laboral en la mayoría de las principales economías del mundo", asegura Rainer Strack, socio de BCG y uno de los autores del informe The Global Workforce Crisis. El estudio se centra en los 25 países más desarrollados, que concentran el 65% de la población y el 80% del PIB mundial. El desequilibrio entre oferta y demanda laboral dentro de dos décadas podría ser equivalente al 10% del PIB mundial.
Para calcular la proyección de demanda laboral, los autores del informe especulan sobre cuáles serán el PIB y la productividad laboral en los próximos años de los 25 países objeto de estudio. Para ello, toman como referencia dos posibles escenarios: mantener en el futuro el mismo crecimiento de los últimos 10 años o bien de los últimos 20 años.
El informe del BCG señala que en muchos países se producirá un importante déficit de trabajadores. Así, ese déficit supondrá para Alemania la pérdida de 10 millones de empleados en 2030; mientras en China afectará a 25 millones, y en Brasil a 40 millones.
Los problemas asociados a un elevado desempleo son muy conocidos tanto a nivel económico como social, así como las secuelas que supone su perduración en el tiempo para la competitividad y el atractivo de inversión.
Pero cuando la demanda de empleo supera la oferta y las empresas no consiguen el talento necesario para seguir creciendo la economía del país también se ve frenada, provoca inflación de los salarios y pérdida de competitividad. El estudio del BCG también revela cómo los países emergentes están llegando, en su mayoría, al final de sus máximos demográficos, y se prevé que tendrán que afrontar también en las próximas décadas un fuerte déficit de trabajadores para ocupar los puestos de trabajo que ofertan.
En algunos casos, como Brasil, se suma el agravante de que una parte considerable de la población en edad de trabajar tiene importantes carencias de formación. Para el estudio los autores han calculado el volumen de capital humano necesario en cada uno de los países si mantienen el crecimiento del PIB y de la productividad en sus niveles históricos. Para ello parten de dos escenarios posibles: el ritmo de crecimiento de los últimos 10 años y el de los últimos 20 años.
Por el contrario, el desequilibrio afectará a Estados Unidos de manera bien diferente, ya que tendrá que afrontar 7 millones de desempleados. Y es que la crisis de capital humano en las dos próximas décadas amenaza con adquirir dimensiones muy superiores a la crisis financiera o de la deuda de los últimos años.
A través de http://www.argnoticias.com/sociedad/item/12880-empleo-un-futuro-con-grietas-entre-la-oferta-y-demanda
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